| Pocos técnicos, muchos problemas en Cantv | | El despido de profesionales y técnicos de la estatal Cantv, especialistas en la solución rápida y eficaz de los problemas que a diario enfrenta una empresa de telecomunicaciones con millones de clientes es preocupante. Una fuente de Fetratel, organismo que agrupa a parte de los trabajadores de la compañía, confió a Inside Telecom que, en los últimos tiempos, decenas de empleados con experiencia han sido despedidos de la empresa en beneficio de militantes del partido de Gobierno con nulo conocimiento en el tema técnico y que allí radica la profundización de las fallas en la operación y, lo más grave, el retraso en las reparaciones que, en algunos casos, pueden llegar a tardar más de un mes. En el interior del país, el despido de Gerentes y equipo técnico es similar. Pero no todo para allí. La fuente consultada dijo que la empresa, desde que fue nacionalizada, prometió eliminar los cargos de confianza, en los que supuestamente se justificaba la administración privada para no pagar horas extras, entre otros beneficios a los trabajadores que permanecían más tiempo en sus funciones que las que establece la Ley, pero en la práctica eso se mantiene igualito «y peor, porque hasta los bonos de productividad están dejando de existir. Antes pagaban cuatro meses y ahora serán dos, líneales, en marzo». Asimismo, destacó que desde la nacionalización, la Cantv no tiene hasta ahora Directores Laborales, pues la empresa le ha restado importancia al asunto. El Gobierno juega a la implantación del control obrero, donde los profesionales no existan. |
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