| Hospital de Guatire se convirtió en la maternidad mirandina | Desde el pasado 17 de noviembre de 2009, el hospital de Guatire comenzó a prestar servicio pero solo en el área de maternidad, pues la ausencia de galenos así lo ha obligado.
Un anexo, que antes era banco de leche, ahora funciona como sala de urgencias, a medias.
Y es que no hay presencia de médicos todos los días, por lo que aquellos pacientes que acuden a recibir atención deben trasladarse a otros centros de salud cercanos e, incluso, a módulos de Barrio Adentro o CDI de la jurisdicción de Zamora.
Pese a que el nosocomio cuenta con áreas de servicio totalmente remodeladas (emergencia de adultos, sala de triaje y trauma), desde hace más de dos años, éstas no han sido inauguradas porque no hay personal especializado que forme parte de la nómina.
Es por ello que las áreas de hospitalización y medicina interna han sido ocupadas por las parturientas que llegan al centro de salud todos los días. En total son 88 camas que, lejos de pertenecer a un área específica, ahora sirven para la recuperación de las mujeres recién dadas a luz o aquellas que requieren de atención especial.
En el pasillo externo del hospital la presencia de familiares de las embarazadas es notorio. Allí hay un mural que indica "Maternidad funciona las 24 horas del día". Y es cierto, pues todas las mujeres que acuden son recibidas, a excepción de aquellas con casos muy delicados, que son remitidas a la ciudad capital.
Crisaida de Rojas y Cruz Elena Aristigueta, miembros del Comité de Salud del hospital, indicaron que además del área de maternidad, el servicio de pediatría está activo para atender a los niños que van naciendo y aquellos que acuden de la comunidad. Desde el 17 de noviembre de 2009 hasta el miércoles 24 de febrero de este año, los siete médicos cubanos que reciben a las parturientas han atendido 1.550 nacimientos, 473 de ellos por cesárea, detallaron.
Asimismo, las representantes del Comité de Salud admitieron que existe un grave problema en el hospital, y es la falta de médicos, pues la plantilla actual debería ser de 62 y solo cuentan con 13, que laboran en horarios rotativos.
"Desde la dirección del hospital se están haciendo todas las gestiones necesarias para contratar galenos", dijeron.
Sin embargo, este esfuerzo se ha venido realizando desde hace dos años cuando comenzó la fuga de facultativos por la falta de incentivos laborales y malos pagos.
Lo cierto es que la mayoría de las personas que acuden a la emergencia del nosocomio la encuentran desolada.
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