| BFVZ cumple 55 años | El 24 de mayo de 1954 se funda en la ciudad de Valencia, la planta de Bridgestone Firestone Venezolana. En sus inicios y con apenas 280 trabajadores su capacidad de producción era de 650 neumáticos diarios.
Para finales de la década de los sesenta ya se había convertido en la primera empresa productora de cauchos del país, donde expertos y aprendices llenaban solicitudes para formar parte de ella.
Hoy la empresa cuenta con 1300 trabajadores que además de estar dedicados a fabricar productos de calidad, aprovechan las oportunidades que les brinda la Organización para desarrollarse en lo profesional, familiar y en lo deportivo-cultural.
Testigos y protagonistas de la historia de BFVZ han sido Hernán Rivero, Enrique Romero y Félix Arroyo, quienes comparten a continuación, sus experiencias de vida.
Desarrollo personal y profesional
Hernán Rivero empezó en BFVZ como tornero en el departamento de mantenimiento en el año 1970. Actualmente es supervisor de Mantenimiento en el área de Máquinas y Herramientas. "Me encargo de fabricar piezas para las máquinas de armadoras, bambury, vulcanización, montacargas entre otros", explica.
La empresa facilita entrenamiento y capacitación para que sus trabajadores estén actualizados en sus áreas de trabajo. "Yo he realizado diversos cursos que ha pagado la empresa como liderazgo de supervisión, ISO 9001, incluso fui a España para aprender sobre los moldes que fabrican los cauchos de acero, cuando la empresa empezó a fabricar los cauchos radiales, en el año 1991".
"Me siento orgulloso de trabajar en BFVZ, porque todo lo que tengo se lo debo a esta empresa, mis tres hijos son profesionales gracias a BFVZ", finaliza Rivero.
Estabilidad Laboral
Enrique Romero es asistente de Producción y se encarga de la resolución de problemas en la planta. "Cualquier problema que esté a nuestro alcance lo resolvemos de forma inmediata, sin tener que recurrir al ingeniero de planta".
Romero opina que la estabilidad laboral es lo más importante que tiene BFVZ para sus trabajadores. "Es una empresa muy responsable, una empresa que yo he visto superar cualquier obstáculo", comenta.
Crecimiento tecnológico
La introducción de tecnología de punta ha sido una constante a lo largo de la historia de BFVZ. Félix Arroyo, con 36 años en la Organización manifiesta el avance tecnológico de la industria.
Arroyo es analista de Pruebas Especiales en el departamento de Calidad Total y explica que "anteriormente todo era manual. Hoy en día estamos computarizados y utilizamos equipos muy sofisticados para hacer todas las pruebas y evaluación física de los compuestos".
Agrega que ha visto un gran crecimiento en la compañía, no sólo en la parte técnica, también ha crecido la familia BFVZ. "En realidad los trabajadores siempre quieren más, los venezolanos no somos conformes, siempre buscamos algo mejor y eso está sucediendo aquí. La empresa está haciendo lo máximo para que el trabajador se sienta lo mejor posible. Ahora tenemos una dirección de enfermería con un médico las 24 horas del día; las áreas del comedor las están reformulando; y en el área de deporte no hay nada que añadir porque Firestone siempre ha sido número uno en deportes".
Con la gente todo en BFVZ
La gestión empresarial de los últimos años se ha enfocado en la gente, adaptándose así a los nuevos retos que impone la sociedad. La meta es llevar a cabo iniciativas que impacten de forma más profunda en sus colaboradores y asociados, para que el aporte de la empresa se extienda a la colectividad.
"Sólo en el año 2008, invertimos alrededor de Bs. F 32.000.000 en programas de desarrollo personal y programas sociales internos destinados a los trabajadores y sus familias. Queremos contribuir de manera respetuosa en el crecimiento y desarrollo de nuestra gente, más que como trabajadores y profesionales, como venezolanos", explica Alfredo Orán, presidente de BFVZ.
Capacitación industrial y profesional, programas de salud preventiva y curativa, motivación permanente a practicar deporte y un programa que tiene como propósito, elevar y promover la participación de los trabajadores en la búsqueda de soluciones y el trabajo en equipo, forman parte de la agenda diaria de BFVZ con su gente.
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