| Falta de médicos dificulta labor para llenar vacantes en el Ivss | La falta de médicos dispuestos a trabajar en los hospitales adscritos al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Ivss) de la zona norte (Barcelona-Puerto La Cruz), complicó la tarea de los directores de esos centros de cubrir las vacantes que en diciembre de 2008 dejaron quienes iniciaron postgrados en otros recintos.
En el caso del César Rodríguez del porteño sector Guaraguao, su director Isidro Canache señaló que todavía requieren cuatro internos y un residente en el servicio de gineco-obstetricia.
Canache acusó la falta de postulados. "No hay mucha oferta. Hacen falta más profesionales disponibles para poder llenar todos los puestos vacantes".
Recordó que a finales del año pasado quedaron vacíos 13 cargos debido a que los galenos se marcharon mucho antes del 31 de diciembre.
La insuficiencia de recursos no ha sido la causa del déficit de personal, según lo aclaró Canache, quien refirió que este año aumentaron en 24% los dozavos (dinero que el Ivss central envía mensualmente a la institución para gastos y mantenimiento).
Anteriormente, recibían 570 mil bolívares fuertes cada mes, mientras que ahora la suma asciende a Bs.F 818 mil.
En cambio, en el Domingo Guzmán Lander, ubicado en el sector Las Garzas de Barcelona, su máximo jefe José La Rosa, aseguró que allí se completó la plantilla tanto de residentes (que son 36) como de internos (unos 20).
Sin embargo, en el caso de los segundos, admitió que cubrir el déficit se convirtió en una ardua misión.
Argumentó La Rosa que en un primer concurso, realizado en diciembre de 2008 para seleccionar a 18 internos, sólo participaron tres profesionales. Los 15 restantes han sido contratados "a cuenta gotas".
Desde su punto de vista, las dificultades para hallar galenos también obedece al hecho de que el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales no ingresa a médicos sin títulos. "Por eso debimos contratar a gente de estados del centro y del sur del país, en lugar de anzoatiguenses".
Dada la situación, propondrán al organismo la posibilidad de cubrir la plantilla sólo con residentes, ya que a los internos les corresponde cumplir una pasantía de seis meses antes de optar "y ello complica su disponibilidad".
Al respecto se pronunció el presidente del Colegio de Médicos de Anzoátegui, Alfredo Lander, quien aseveró que los bajos sueldos desmotivan a los jóvenes colegas a trabajar con el gobierno, bien sea en el Ministerio de Salud o en el Ivss.
De acuerdo con el último ajuste, un profesional que aún no ha hecho postgrado devenga Bs.F 1.750 y un especialista Bs.F 2.500, dependiendo de las horas que labore.
A su juicio, la voluntad de sus colegas cambiará a medida que el Ejecutivo esté dispuesto a reivindicarlos con una nueva contratación.
El presidente de la Sociedad de Médicos Internos y Residentes del César Rodríguez, Eider Caldera, advirtió que los internos cumplen la labor esencial de recibir al paciente, hacerle la historia y evaluarlo. "Ahora, esa tarea la deben hacer muchos residentes", lo que genera sobresaturación de pacientes en las emergencias.
Afectados
Eider Caldera puntualizó que en el centro asistencial de Guaraguao reciben hasta 150 pacientes en 24 horas, lo cual requiere una plantilla de galenos completa.
Por los usuarios, José Moya dio su testimonio. Acompañó a su hijo de 17 años, quien sufrió una herida en la frente, pero "llevo 45 minutos esperando por una sutura porque no hay suficiente personal".
4 internos hacen falta en el Hospital César Rodríguez . Los interesados pueden llevar su currículo vitae a la dirección o al departamento de Recursos Humanos del centro asistencial, situado en el sector Guaraguao de Puerto La Cruz. El director Isidro Canache espera que esta semana pueda resolver ese déficit. |
|
